{"id":110,"date":"2015-10-09T14:06:33","date_gmt":"2015-10-09T14:06:33","guid":{"rendered":"http:\/\/broker.commercegurus.com\/?page_id=110"},"modified":"2017-04-28T21:44:39","modified_gmt":"2017-04-28T19:44:39","slug":"szkolenia-behawioralne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/","title":{"rendered":"Szkolenia behawioralne"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1445095550748{margin-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]Szkolenia behawioralne \u2013 organizacja dostarcza tylko szkielet dla ludzi, aby z nim pracowali i nie jest on sam w sobie rozwi\u0105zaniem.<\/p>\n<p>W celu uzyskania jak najlepszych wynik\u00f3w dzia\u0142u kierownik b\u0119dzie potrzebowa\u0142 zr\u00f3wnowa\u017cy\u0107 organizacj\u0119 pos\u0142uguj\u0105c si\u0119 wiedz\u0105 o sile roboczej i jej potrzebach. Prawda jest taka, \u017ce prawdziwe przyw\u00f3dztwo polega na zbieraniu informacji i motywowaniu ludzi. To sztuka, kt\u00f3ra zosta\u0142a lepiej zrozumiana, co si\u0119 jej nale\u017ca\u0142o na przestrzeni lat.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;71187&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; add_caption=&#8221;yes&#8221; onclick=&#8221;link_image&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1444504829954{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 10px !important;}&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;#e2e2e2&#8243; type=&#8221;normal&#8221; thickness=&#8221;1&#8243; up=&#8221;&#8221; down=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;dotted&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221;][vc_column][vc_tta_tour][vc_tta_section title=&#8221;UMIEJ\u0118TNO\u015aCI PREZENTACJI&#8221; tab_id=&#8221;1487801282126-1d15696a-1b22&#8243;][vc_column_text]Jeste\u015bmy dos\u0142ownie osaczani radami i metodami, jak zrobi\u0107 \u015bwietne prezentacje. Pomocne porady i sztuczki, ekstrawaganckie metody z u\u017cyciem technik scenicznych lub powa\u017cne warsztaty biznesowe s\u0105 \u015bwietne do osi\u0105gni\u0119cia Twoich cel\u00f3w prezentacji.<\/p>\n<p>Nie chcemy odkrywa\u0107 kolejnej metody, ale odpowiedzie\u0107 na ukryte pytanie: czy ludzie na ca\u0142ym \u015bwiecie s\u0105 tacy sami, kiedy przychodzi do zrobienia \u015bwietnych prezentacji?<\/p>\n<p>Czy s\u0105 r\u00f3\u017cnice pomi\u0119dzy publik\u0105 azjatyck\u0105, a t\u0105 ameryka\u0144sk\u0105? Czy Francuzi oceniaj\u0105 efektywno\u015b\u0107 prezentacji tak samo jak Rosjanie?<\/p>\n<p>Do\u015bwiadczenie pokazuje, \u017ce te r\u00f3\u017cnice s\u0105 uwzgl\u0119dniane podczas przekazywania tej samej wiadomo\u015bci do r\u00f3\u017cnych kultur. Nasze warsztaty opieraj\u0105 si\u0119 na Twoich dotychczasowych do\u015bwiadczeniach i umiej\u0119tno\u015bciach, kt\u00f3re pozwol\u0105 Ci osi\u0105gn\u0105\u0107 kolejny poziom rozwoju.<\/p>\n<p>Co zyskasz:<\/p>\n<ul>\n<li>Jak zainteresowa\u0107 publik\u0119 z r\u00f3\u017cnych kultur,<\/li>\n<li>Co zachowa\u0107, a co usun\u0105\u0107, gdy wysy\u0142asz wiadomo\u015b\u0107 do odbiorc\u00f3w na ca\u0142ym \u015bwiecie,<\/li>\n<li>By\u0107 elastycznym, by zauwa\u017ca\u0107 nie tylko bezpo\u015bredni przekaz, ale tak\u017ce ukryty sens.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;UMIEJ\u0118TNO\u015aCI SZKOLENIOWE&#8221; tab_id=&#8221;1487715867006-334c2f50-a677&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<div id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487788024699_123009\" class=\"body undoreset\">\n<div id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487788024699_123008\" class=\"email-wrapped\">\n<div id=\"yiv1433222679\">\n<div id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487788024699_123007\">\n<div id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487788024699_123006\" class=\"yiv1433222679WordSection1\">\n<p>M\u00f3wi si\u0119, \u017ce Richelieu utrzyma\u0142 swoj\u0105 siln\u0105 pozycj\u0119 dzi\u0119ki inteligentnemu post\u0119powaniu. Jednak ma\u0142o kto wie, \u017ce liczy\u0142 si\u0119 bardzo z radami ojca Fran\u00e7ois Leclerc du Tremblay, prawdziwej szarej eminencji francuskiego ko\u015bcio\u0142a katolickiego. Obecnie doradcy nie nosz\u0105 sukni i \u017cyj\u0105 w\u015br\u00f3d nas promuj\u0105c rozw\u00f3j osobisty, zwi\u0119kszanie jako\u015bci \u017cycia osobistego lub dzia\u0142a\u0144 biznesowych, w zale\u017cno\u015bci od tego, kto potrzebuje ich us\u0142ug.<\/p>\n<p>Trener jest kim\u015b, kto opiera swoj\u0105 prac\u0119 na zasadzie partnerstwa, sprawia, \u017ce osoba szkolona czuje si\u0119 komfortowo i zarabia na tym, \u017ce zdobywa zaufanie i nie ocenia. Pozycja, kt\u00f3r\u0105 przyjmuje jest pewnym rodzajem alter ego. Dlatego dialog pomi\u0119dzy trenerem a szkolonym b\u0119dzie szczery i prywatny. Ten, kto jest szkolony musi odpowiedzie\u0107 na pytania, kt\u00f3rych nigdy by sobie nie zada\u0142. Dla trenera po\u017c\u0105dan\u0105 sytuacj\u0105 jest to, \u017ce relacja ze szkolonym rozwija si\u0119 naturalnie i mo\u017ce on trwa\u0107 ze swoim alter ego.<\/p>\n<p>Jest wiele modeli w \u015bwiecie trener\u00f3w. Niezale\u017cnie od tego, czy nazywa si\u0119 je SOL, RAAGAA, FUEL, SOLVE, OSCAR, CLEAR, COACH, STEER, CIGAR, GROW czy TGROW, wszystkie korzystaj\u0105 z si\u0142y zadawania otwartych pyta\u0144 z r\u00f3\u017cnych perspektyw lub w r\u00f3\u017cnych momentach, co ma na celu rozwi\u0105zywa\u0107 osobiste wyzwania.<\/p>\n<p>Si\u0142a modelu tkwi w tym, co jest odkrywcze. Trenowanie jest rozmow\u0105 opart\u0105 na pewnych strukturach, dzi\u0119ki kt\u00f3rym mo\u017cliwe jest poprawienie jako\u015bci \u017cycia prywatnego lub zawodowego.<\/p>\n<p>Masz ochot\u0119 wp\u0142ywa\u0107 na ludzi w delikatny spos\u00f3b?<\/p>\n<p>Co zyskasz:<\/p>\n<ul>\n<li>si\u0142\u0119 modelu,<\/li>\n<li>narz\u0119dzia do rozwi\u0105zywania przeszk\u00f3d,<\/li>\n<li>strategie NLP do efektywnych metod: osi czasowej, integracji cz\u0119\u015bci, modelu Disney&#8217;a, zmian przekona\u0144 etc.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;DOWODZENIE I MOTYWOWANIE&#8221; tab_id=&#8221;1487715867073-335530e1-5ea3&#8243;][vc_column_text]Do przewodzenia grupie wymagana jest inna wiedza, umiej\u0119tno\u015bci i zdolno\u015bci ni\u017c w przypadku przewodzenia pojedynczym osobom czy grupie ludzi, kt\u00f3rzy nie pracuj\u0105 razem w skoordynowany spos\u00f3b.<\/p>\n<p>Jest pewne, \u017ce dowodzenia lud\u017ami mo\u017cna si\u0119 nauczy\u0107 i kierownicy powinni si\u0119 tego nauczy\u0107, je\u015bli chc\u0105 pokaza\u0107, \u017ce potrafi\u0105 wycisn\u0105\u0107 z ludzi wi\u0119cej ni\u017c inni. Je\u015bli ich pozycja wynika ze stworzenia organizacji \u2013 systemu opracowanego do pracy wykonywanej na czas \u2013 to b\u0119d\u0105 menad\u017cerami tylko po\u0142owicznie i b\u0119d\u0105 dobrzy w tym tylko cz\u0119\u015bciowo.<\/p>\n<p>Celem seminarium jest stworzenie pewnych wytycznych dla skutecznych lider\u00f3w zespo\u0142\u00f3w, takich jak: zwi\u0119kszenie poczucia wsp\u00f3lnoty, rozpoznanie najwa\u017cniejszych narz\u0119dzi motywacyjnych, rozwijanie komunikacji wewn\u0105trz grupy lub zbli\u017cenie si\u0119 do odpowiedniego stylu przewodnictwa.<\/p>\n<p>Celem tego szkolenia jest pomoc kierownikom w rozwijaniu skutecznych lider\u00f3w. Ci liderzy mog\u0105 inspirowa\u0107 swoje dru\u017cyny poprzez motywowanie ich oraz wskazanie kierunku rozwoju. Zostanie to osi\u0105gni\u0119te po zrozumieniu roli przewodnictwa i jego stylu w zale\u017cno\u015bci od etapu rozwoju dru\u017cyny.<\/p>\n<p>Co zyskasz:<\/p>\n<ul>\n<li>rozpoznasz stopie\u0144 rozwoju dru\u017cyny i dostosujesz jej podej\u015bcie do rzeczywistej sytuacji,<\/li>\n<li>zwi\u0119kszysz cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 i jako\u015b\u0107 rozm\u00f3w o wydajno\u015bci oraz rozwoju ich bezpo\u015brednich raport\u00f3w,<\/li>\n<li>rozwiniesz zaanga\u017cowanie we w\u0142asnej dru\u017cynie, aby wspomaga\u0107 pracownik\u00f3w w braniu odpowiedzialno\u015bci za swoj\u0105 prac\u0119,<\/li>\n<li>docenisz r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 i b\u0119dziesz wspiera\u0142 rozw\u00f3j ka\u017cdego cz\u0142onka zespo\u0142u,<\/li>\n<li>elastycznych lider\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 dobrze przygotowani do ustalania cel\u00f3w, oceny osi\u0105gni\u0119\u0107, aktywnego s\u0142uchania I przekazywania opinii,<\/li>\n<li>zwi\u0119kszysz indywidualn\u0105 oraz organizacyjn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 poprzez powi\u0105zanie prywatnych i firmowych cel\u00f3w w planie dzia\u0142ania,<\/li>\n<li>rozr\u00f3\u017cnisz odmienne rodzaje zachowa\u0144 i nauczysz si\u0119 zarz\u0105dza\u0107 nimi w elastyczny spos\u00f3b.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tour][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1449062907629{margin-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column][vc_tta_tabs style=&#8221;flat&#8221; active_section=&#8221;1&#8243;][vc_tta_section title=&#8221;METODOLOGIA&#8221; tab_id=&#8221;1444300654474-2bfb86dc-fd3a&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Filmy<\/li>\n<li>dyskusja grupowa<\/li>\n<li>czytanie<\/li>\n<li>zbieranie informacji<\/li>\n<li>prezentacja \u0107wicze\u0144 praktycznych<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;CZAS TRWANIA&#8221; tab_id=&#8221;1444300654691-e081e086-5ad3&#8243;][vc_column_text]8\u00a0<span lang=\"pl\">godziny<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;CEL PUBLIKI&#8221; tab_id=&#8221;1444301268806-6cabfa0f-2e9d&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Lead Associate<\/li>\n<li>Analyst, Managers<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;ROZMIAR GRUPY&#8221; tab_id=&#8221;1487015918593-6c51ec8b-c85e&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Min &#8211; 8<\/li>\n<li>Max &#8211; 16<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tabs][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1445095550748{margin-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]Szkolenia behawioralne \u2013 organizacja dostarcza tylko szkielet dla ludzi, aby z nim pracowali i nie jest on sam w sobie rozwi\u0105zaniem. W celu uzyskania jak najlepszych wynik\u00f3w dzia\u0142u kierownik b\u0119dzie potrzebowa\u0142 zr\u00f3wnowa\u017cy\u0107 organizacj\u0119 pos\u0142uguj\u0105c si\u0119 wiedz\u0105 o sile roboczej i jej potrzebach. Prawda jest taka, \u017ce prawdziwe przyw\u00f3dztwo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70691,"parent":73,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-110","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Szkolenia behawioralne - Colorful Cultures PL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Behavioral trainings - an organization only provides a framework for people to work within and is not a solution in itself.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Szkolenia behawioralne - Colorful Cultures PL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Behavioral trainings - an organization only provides a framework for people to work within and is not a solution in itself.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Colorful Cultures PL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-04-28T19:44:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/\",\"url\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/\",\"name\":\"Szkolenia behawioralne - Colorful Cultures PL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2015-10-09T14:06:33+00:00\",\"dateModified\":\"2017-04-28T19:44:39+00:00\",\"description\":\"Behavioral trainings - an organization only provides a framework for people to work within and is not a solution in itself.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Solutions\",\"item\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Szkolenia behawioralne\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/\",\"name\":\"Colorful Cultures PL\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Szkolenia behawioralne - Colorful Cultures PL","description":"Behavioral trainings - an organization only provides a framework for people to work within and is not a solution in itself.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Szkolenia behawioralne - Colorful Cultures PL","og_description":"Behavioral trainings - an organization only provides a framework for people to work within and is not a solution in itself.","og_url":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/","og_site_name":"Colorful Cultures PL","article_modified_time":"2017-04-28T19:44:39+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/","url":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/","name":"Szkolenia behawioralne - Colorful Cultures PL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2015-10-09T14:06:33+00:00","dateModified":"2017-04-28T19:44:39+00:00","description":"Behavioral trainings - an organization only provides a framework for people to work within and is not a solution in itself.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/szkolenia-behawioralne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Solutions","item":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/rozwiazania-szkoleniowe\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Szkolenia behawioralne"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/#website","url":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/","name":"Colorful Cultures PL","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71447,"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/110\/revisions\/71447"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/73"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}