{"id":82,"date":"2015-10-08T09:31:05","date_gmt":"2015-10-08T09:31:05","guid":{"rendered":"http:\/\/broker.commercegurus.com\/?page_id=82"},"modified":"2017-04-29T14:33:59","modified_gmt":"2017-04-29T11:33:59","slug":"viaggi-di-sviluppo-per-i-leader","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/it\/soluzioni-di-formazione\/viaggi-di-sviluppo-per-i-leader\/","title":{"rendered":"Viaggi di sviluppo per i Leader"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1449060205291{margin-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]Il nuovo rapporto di partnership tra leader e dipendenti richiede la capacit\u00e0 di sostenere, allenare e incoraggiare\u00a0i dipendenti. Una leadership efficace \u00e8 destinata\u00a0a specificare con precisione quale comportamento di leadership \u00e8 pi\u00f9 adatto in determinante circostanze e quindi porter\u00e0 ai migliori risultati. Quindi, a prescindere da un approccio comportamentale o di contingenza, \u00e8 fondamentale analizzare la situazione in cui ti trovi\u00a0e quindi utilizzare la strategia pi\u00f9 appropriata. Aiuta a sviluppare relazioni, sviluppando competenze e fiducia in altri, raggiungendo un livello di impegno piu alto, in modo che funzioni a beneficio del leader, del dipendente e dell&#8217;organizzazione.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;71189&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; add_caption=&#8221;yes&#8221; onclick=&#8221;link_image&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1449060130251{margin-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;#e2e2e2&#8243; type=&#8221;normal&#8221; thickness=&#8221;1&#8243; up=&#8221;&#8221; down=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;dotted&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_column_text]<span lang=\"it\">Lo sviluppo della leadership \u00e8 una delle aree chiave per mantenere un vantaggio competitivo in tutto il mondo, non importa il settore o modello di business.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Poich\u00e9 l&#8217;adattabilit\u00e0 culturale svolge un ruolo fondamentale nello sviluppo di queste competenze di leadership, abbiamo messo insieme un programma facile da seguire, ma incredibilmente efficiente dedicato ai leader di team globali o progetti. Questo programma \u00e8 altamente adattabile ai partecipanti con necessit\u00e0 di specifici mercati \/ culture.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">La consapevolezza transculturale &#8211; valuta i tuoi punti forti quando si passa al management globale<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Business come sempre\u00a0in tutto il mondo &#8211; le caratteristiche della cultura e dei comportamenti di business\u00a0nei mercati del vostro interesse<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Guidare\u00a0delle squadre globali &#8211; competenze di leadership per la gestione di un ambiente globale<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1449060148994{margin-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column][vc_tta_tabs style=&#8221;flat&#8221; active_section=&#8221;1&#8243;][vc_tta_section title=&#8221;METODOLOGIA&#8221; tab_id=&#8221;1444300654474-2bfb86dc-fd3a&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Film<\/li>\n<li>discussione di gruppo<\/li>\n<li>Leggere, profilare<\/li>\n<li>Esercizi di presentazione<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;DURATA&#8221; tab_id=&#8221;1444300654691-e081e086-5ad3&#8243;][vc_column_text]8 \u00a0ore[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;PUBBLICO DI RIFERIMENTO&#8221; tab_id=&#8221;1444301268806-6cabfa0f-2e9d&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>I manager che vogliono diventare leader efficaci imparando ad adattare gli stili di leadership diversi a situazioni diverse.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;DIMENSIONE DEL LOTTO&#8221; tab_id=&#8221;1487016182251-32c3bd09-59f6&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Min &#8211; 8<\/li>\n<li>Max &#8211; 16<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tabs][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1449060205291{margin-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]Il nuovo rapporto di partnership tra leader e dipendenti richiede la capacit\u00e0 di sostenere, allenare e incoraggiare\u00a0i dipendenti. 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