{"id":122,"date":"2015-10-09T16:17:48","date_gmt":"2015-10-09T16:17:48","guid":{"rendered":"http:\/\/broker.commercegurus.com\/?page_id=122"},"modified":"2017-04-29T15:06:21","modified_gmt":"2017-04-29T12:06:21","slug":"training-di-strategia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/colorfulcultures.co.uk\/it\/soluzioni-di-formazione\/training-di-strategia\/","title":{"rendered":"Training di strategia"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1449063077218{margin-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Poich\u00e9 la concorrenza sul lato delle vendite\u00a0richiede una strategia, il management continuo dal leader e l&#8217;ottimizzazione intelligente e pi\u00f9 veloce della performanza\u00a0rispetto al resto del mercato per poter sopravvivere e crescere, raggiungere il livello successivo per le aziende dipende sia dalla strategia che delle competenze dei managers.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;71135&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; add_caption=&#8221;yes&#8221; onclick=&#8221;link_image&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1444504420319{margin-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column][vc_separator color=&#8221;#e2e2e2&#8243; type=&#8221;normal&#8221; thickness=&#8221;1&#8243; up=&#8221;&#8221; down=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;dotted&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221;][vc_column][vc_tta_tour][vc_tta_section title=&#8221;RAGIONAMENTO STRATEGICO&#8221; tab_id=&#8221;1487800541857-f64c62b4-1d44&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Gli autori della strategia visionaria hanno identificato\u00a0i seguenti scenari per le industrie: il consolidamento del sopravvivere, lo scambio di mercato, lo scontro dei giganti, il bazar generativo &#8211; Nelson e van dem Dam<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Qualunque scenario finisca per essere vero, una cosa \u00e8 certa: le aziende che sopravviveranno saranno guidate da leader\u00a0che hanno le competenze, le competenze e la visione per anticipare e portare avanti con continui cambiamenti e ambiguit\u00e0. Questo presupposto vale per tutti i livelli manageriali &#8211; dalla prima riga al management senior, i leader devono essere in grado di forgiare strategie che sempre tengano conto delle sempre pi\u00f9 evolute tendenze del settore.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Sulla base di quanto sopra, il workshop \u00e8 stato progettato per soddisfare le grandi sfide dell&#8217;industria odierna dal punto di vista dello sviluppo dei leader. Le soluzioni di formazione descritte sono state progettate per aggiungere\u00a0ai partecipanti le complesse abilit\u00e0 e strumenti, mettendo il loro pensiero in prospettiva di business, incontrando e superare sfide specifiche o inaspettate.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Quello che otterrai: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Strutturare il tuo pensiero manageriale <\/span><\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Identificare e agire sulle opportunit\u00e0 di business <\/span><\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Rafforzare le competenze di analisi, pianificazione e comunicazione in ambiente aziendale <\/span><\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Sperimentare diversi ruoli e approcci per raggiungere prospettive laterali<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;RISOLVERE I PROBLEMI IN MODO CREATIVO&#8221; tab_id=&#8221;1487800541920-44bde83f-a135&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">La soluzione creativa dei problemi \u00e8 una di quelle competenze che non possono essere costrette. Pi\u00f9 difficile che provi, pi\u00f9 poveri le tue abilit\u00e0 di risoluzione dei problemi creativi diventano.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Le prove sono chiare &#8211; come Einstein ha trovato la sua teoria della relativit\u00e0 &#8211; colpendo la testa contro un muro? No! In un sogno che ha immaginato di navigare lungo un fascio luminoso!<\/span><\/p>\n<p id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93319\" class=\"yiv7412993548copy\">Ricorda sempre quanto pi\u00f9 si \u00e8 sottoposti a stress e la pressione pi\u00f9 a lungo si sente, peggio \u00e8 che tu risolvi i problemi creativamente. Ma nel ambiente lavorativo attuale , coloro che possono generare le idee creative pi\u00f9 efficaci sono spesso quelli che ricevono le\u00a0migliori ricompense; Quindi come puoi migliorare le tue abilit\u00e0 di risolvere i problemi in modo creativo\u00a0senza essere troppo preoccupato?<\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Per scopi di business\u00a0potresti avere bisogno di questi folli approcci\u00a0di volta in volta; Soprattutto quando si crea la strategia del\u00a0mercato, i prodotti, il miglioramento dei processi o il cambiamento della visione.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Soluzione dei problemi in modo creativo \u00e8 un modo di pensare e di comportarsi.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">La creativit\u00e0 \u00e8 un&#8217;idea che ha un elemento di novit\u00e0 o di unicit\u00e0, almeno a colui che crea la soluzione e ha anche valore e\u00a0rilevanza.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-medium\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Che cosa otterrai:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93335\" class=\"yiv7412993548copy\">Applicare l&#8217;abilit\u00e0 di risolvere i problemi in modo creativo\u00a0per soluzionare le\u00a0situazione difficile\u00a0quotidiani<\/li>\n<li id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93338\" class=\"yiv7412993548copy\">\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Seguire il metodo strutturato per generare soluzioni ai problemi<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93340\" class=\"yiv7412993548copy\">\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Stabilire come funzionano le sei tecniche creative di risoluzione dei problemi<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93342\" class=\"yiv7412993548copy\">Double Reversal<\/li>\n<li id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93362\" class=\"yiv7412993548copy\">\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Relazioni forzate<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93364\" class=\"yiv7412993548copy\">\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Metafore<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93366\" class=\"yiv7412993548copy\">\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Posizioni percettive<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93368\" class=\"yiv7412993548copy\">Assumption Smashing<\/li>\n<li id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1487876444000_93370\" class=\"yiv7412993548copy\">Lotus Blossom<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;PROCESSO DECISIONALE&#8221; tab_id=&#8221;1487802054914-7fec2104-70a7&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Ti sei chiesto perch\u00e9 le tue decisioni non siano concordate dai tuoi\u00a0soci distanti dal tuo ufficio?<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Arrabbiarsi\u00a0perche i managers\u00a0non sono d&#8217;accordo sulla soluzione finch\u00e9 sia troppo tardi?<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Fare una decisionedi business sana richiede sia abilit\u00e0 analitiche che il potere di convincere gli altri a seguirlo. Comunque, tutti sappiamo che le persone hanno obiettivi diversi, interessi, modelli di pensiero o metodi che utilizzano per valutare una decisione che rende le cose ancora pi\u00f9 complicate.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">La maggior parte della formazione sulle tecniche decisionali va in profondit\u00e0 su un modo razionale di considerare tutti i fatti prima di intraprendere azioni. Questo \u00e8 buono, ma raramente funziona in realt\u00e0 soprattutto quando decide in una squadra multiculturale.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">In Giappone hai un metodo specifico per concordare le decisioni, in Usa hai uno stile completamente diverso, mentre in India, facciamo la decisione sul titolo che tu sabbia. E la lista continua. Come si naviga?<\/span><\/p>\n<p>La formazione decisionale si concentra sui principali gap che i manager ei membri del team devono attraversare quando si lavora in squadre multiculturali.<\/p>\n<p>Quello che otterrai:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Una visione chiara dei principali 4 stili decisionali delle culture<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>La risposta a come presentare una decisione per essere facilmente accettata<\/li>\n<li>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducere\"><span lang=\"it\">Come impegnare persone in una cultura specifica in un&#8217;efficace analisi decisionale<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tour][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;container&#8221;][vc_column][vc_tta_tabs][vc_tta_section title=&#8221;METODOLOGIA&#8221; tab_id=&#8221;1487015306141-82e56fef-1a76&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Film<\/li>\n<li>Discussione di gruppo<\/li>\n<li>Esercizi di presentazione<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;DURATA&#8221; tab_id=&#8221;1487015463018-a0cf80d8-289d&#8221;][vc_column_text]8 \u00a0ore[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;PUBBLICO DI RIFERIMENTO&#8221; tab_id=&#8221;1487015489455-2cf94576-5e73&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Lead Associate<\/li>\n<li>Analyst, Managers<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;DIMENSIONE DEL LOTTO&#8221; tab_id=&#8221;1487015519501-07bbdb38-08ff&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Min &#8211; 8<\/li>\n<li>Max &#8211; 16<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tabs][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=&#8221;container&#8221; padding_top=&#8221;&#8221; padding_bottom=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1449063077218{margin-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text] Poich\u00e9 la concorrenza sul lato delle vendite\u00a0richiede una strategia, il management continuo dal leader e l&#8217;ottimizzazione intelligente e pi\u00f9 veloce della performanza\u00a0rispetto al resto del mercato per poter sopravvivere e crescere, raggiungere il livello successivo per le aziende dipende sia dalla strategia che delle competenze dei managers. 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